OXEA

OXEA produziert jährlich mehr als 1,2 Millionen Tonnen an Oxo-Intermediates und Oxo-Derivaten. Damit ist OXEA der weltweit zweitgrößte Hersteller – und gemessen an den Verkaufsmengen für die Endverbrauchermärkte sogar die Nummer Eins.

1938 wurde der Oxo-Prozess in Oberhausen erfunden. Seitdem haben wir eine Vielzahl von Technologien zur Herstellung von Oxo-Produkten entwickelt und für uns schützen lassen. Dabei profitieren wir von unseren integrierten Produktionsanlagen und einer langen Wertschöpfungskette bei Oxo-Intermediates und Oxo-Derivaten. Ein weiterer Pluspunkt ist die Flexibilität, die unsere Fertigungsprozesse auszeichnet. Dadurch können wir unsere Produktionsmengen effizient planen und auch bei Schlüsselprodukten schnell auf kurzfristige Nachfrageänderungen reagieren. Die Konsequenz: eine optimale Auslastung unserer Produktionskapazitäten.

Mit einer breit gefächerten Palette von mehr als 60 Produkten versorgen wir Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, darunter die Bauindustrie, Automobilbranche, Konsumgüterbranche, das Gesundheitswesen, die Landwirtschaftsindustrie sowie verschiedene Zweige der chemischen Industrie. Unsere Produkte kommen in vielen verschiedenen Anwendungen zum Einsatz, beispielsweise bei Beschichtungen, Schmierstoffen und Kunststoffen. Ein Vorteil dieser breiten Aufstellung: sie macht uns von Konjunkturschwankungen in den Endverbrauchermärkten relativ unabhängig.

In den letzten Jahren haben wir unser Umlaufvermögen und die Effizienz unserer Arbeitsabläufe kontinuierlich verbessert – und so einen durchweg hohen positiven Cashflow erzielt. Einen erheblichen Anteil daran hatten auch die Modernisierung wichtiger Produktions- und Umwelttechnologien sowie ein konsequentes Kostenmanagement: Dadurch konnten wir selbst in der Rezession von 2009 einen deutlich positiven Cashflow erwirtschaften.

Unser starkes und erfolgreiches Management verfügt zusammen über mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Chemieindustrie. Unterstützt wird es von einer hoch motivierten und leistungsstarken Belegschaft. Das gemeinsame Ziel: den Erfolg von OXEA auch für die Zukunft zu sichern.
Möglichst unbürokratische Strukturen sind uns ebenso wichtig wie die Anerkennung von Leistung. Denn wir sind davon überzeugt: eine schlanke Organisationsstruktur ist sowohl kostengünstig als auch effektiv. Denn sie ermöglicht schnelle und flexible Entscheidungen und deren ebenso zügige Umsetzung. Wir wissen aber auch, dass wir den Unternehmenswert von OXEA vor allem dadurch steigern, dass wir unsere Mitarbeiter an dem von ihnen geschaffenen Mehrwert teilhaben lassen. Daher setzen wir auch zukünftig auf Anreize für Management und Mitarbeiter und belohnen Kreativität, Engagement und neue Ideen.